成为一个合格的教练型管理者，只差这一步！

• 20世纪管理学的最大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍。

• 21世纪管理学的最大挑战是如何将知识型员工的生产力提高50倍。

教练，一种专注于人的工作方式，帮助你激发每一位员工的内在潜力，获得生产力的高效提升。

VUCA时代/后疫情时代

你是否遇到这样的问题：

企业面临转型却找不到方向与突破口？

组织无法兼顾绩效目标的达成

与人才梯队的培养？

团队无法知行合一，目标一致？

领导者过多地关注于事而忽略了人？

员工动力不足，缺乏创新？

....

面临诸多挑战

你应该怎么做？

人是目的

不是工具

所有员工成长的总和

是企业发展的源动力

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你将学到：

如何助力组织变革与创新

如何激励团队士气 激发员工潜能

如何提高领导能力和提高效能

如何赋能组织、团队与个人

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